齐善鸿教授综合现代管理学经验和中华文化特色，提出了以道为本的管理思想和多主体论的管理模式，实现企业和个人的双赢，把企业打造成人们共同的心灵家园，让人充满幸福地生活、工作。《道本管理》以齐教授亲身经历的管理案例，生动解释了怎样化解管理层与基层矛盾，如何让制度有效落实，企业家如何提高自身的修养等企业普遍存在的问题。现代社会我们遭遇诸多心灵的纠结，我们追求成功，却又体味着人间冷暖！我们追求幸福，却又时常与痛苦相伴！
节目亮点
齐善鸿教授曾经师从著名管理学家陈炳富和朱镕基教授。通过对西方管理理论的深入研究和多年企业管理的实践经验，证明中国企业管理不能照搬西方模式，提出了以道为本的管理思想和多主体论的管理模式。
《道本管理-让灵魂回家-齐善鸿》讲师：
齐善鸿《道本管理-让灵魂回家》南开大学商学院、旅游与服务学院博士生导师，南开大学校医院院长，中国哲学社会科学管理创新研究中心主任。曾经师从著名管理学家陈炳富和朱镕基教授。
主要著作有：《中国新派管理：精神管理》《道本管理》等几十部著作。
《道本管理-让灵魂回家-齐善鸿》目录：
第一讲：以道为本
关键点：以人为本以道为本指责和教育自我中心管理规律
第二讲：有道无道
关键点：道在人心奖励和惩罚的效果自我管理和企业管理的关系
管理者的核心职责
第三讲：有道有理
关键点：有理不一定有道正确地讲理方式婆媳关系中的管理意义
领导者出现过错怎么办
第四讲：道在哪里
关键点：无处不在的道眼见不一定就真实从看不见的地方学道
和而不同兼容并蓄
第五讲：两座房子
关键点：科学管理心灵归宿感霍桑实验企业文化
第六讲：英雄之父
关键点：神圣感的获得缔造英雄管理四主体论
第七讲：心灵契约
关键点：制度的本质传统制度的误区制度约束力的来源岗位成才
第八讲：上善若水
关键点：善恶选择道德压力为善者不求报行善的方式怎样激发善念
第九讲：“无为”之道
关键点：不妄为不敢为不居功领导错位遵循规律无以为
第十讲：反成大道
关键点：摆正心态以退为进冒进导致失败做自己的心灵主人排除外物干扰
虚则欹中则正满则覆
第十一讲：钱喜欢谁
关键点：心贵则富心穷则贫生财有道散财有道为别人挣钱
第十二讲：道与命运
关键点：命运有常算命与解命信则灵的原因神救自救者创造幸福
第十三讲：不争之争
关键点：退一步海阔天空不争带来的利益避免恶性竞争两败俱伤
第十四讲：无字天书
关键点：读懂人心君子与小人好心也要讲方法遵从规律内心管理多视角的看问题
第十五讲：幸福大道
关键点：追求幸福的的方式幸福的含义珍惜拥有心怀苦难帮助他人
节目亮点
齐善鸿教授曾经师从著名管理学家陈炳富和朱镕基教授。通过对西方管理理论的深入研究和多年企业管理的实践经验，证明中国企业管理不能照搬西方模式，提出了以道为本的管理思想和多主体论的管理模式。
《道本管理-让灵魂回家-齐善鸿》讲师：
齐善鸿《道本管理-让灵魂回家》南开大学商学院、旅游与服务学院博士生导师，南开大学校医院院长，中国哲学社会科学管理创新研究中心主任。曾经师从著名管理学家陈炳富和朱镕基教授。
主要著作有：《中国新派管理：精神管理》《道本管理》等几十部著作。
《道本管理-让灵魂回家-齐善鸿》目录：
第一讲：以道为本
关键点：以人为本以道为本指责和教育自我中心管理规律
第二讲：有道无道
关键点：道在人心奖励和惩罚的效果自我管理和企业管理的关系
管理者的核心职责
第三讲：有道有理
关键点：有理不一定有道正确地讲理方式婆媳关系中的管理意义
领导者出现过错怎么办
第四讲：道在哪里
关键点：无处不在的道眼见不一定就真实从看不见的地方学道
和而不同兼容并蓄
第五讲：两座房子
关键点：科学管理心灵归宿感霍桑实验企业文化
第六讲：英雄之父
关键点：神圣感的获得缔造英雄管理四主体论
第七讲：心灵契约
关键点：制度的本质传统制度的误区制度约束力的来源岗位成才
第八讲：上善若水
关键点：善恶选择道德压力为善者不求报行善的方式怎样激发善念
第九讲：“无为”之道
关键点：不妄为不敢为不居功领导错位遵循规律无以为
第十讲：反成大道
关键点：摆正心态以退为进冒进导致失败做自己的心灵主人排除外物干扰
虚则欹中则正满则覆
第十一讲：钱喜欢谁
关键点：心贵则富心穷则贫生财有道散财有道为别人挣钱
第十二讲：道与命运
关键点：命运有常算命与解命信则灵的原因神救自救者创造幸福
第十三讲：不争之争
关键点：退一步海阔天空不争带来的利益避免恶性竞争两败俱伤
第十四讲：无字天书
关键点：读懂人心君子与小人好心也要讲方法遵从规律内心管理多视角的看问题
第十五讲：幸福大道
关键点：追求幸福的的方式幸福的含义珍惜拥有心怀苦难帮助他人